Travailler avec plaisir, à la façon de la Flandre-Occidentale.

Chez AMCAL, nous associons expertise technique et approche humaine. Nous travaillons avec engagement, nous nous soutenons mutuellement et nous savons aussi prendre le temps de partager des moments de convivialité.

Nous sommes une PME professionnelle, dotée d’une structure organisationnelle horizontale et de circuits de communication courts. Tout le monde se connaît, les échanges sont ouverts et sincères, et l’entraide fait partie de notre quotidien. Chacun peut proposer ses idées et contribuer à faire avancer les choses. Ensemble, nous sommes fiers du travail que nous accomplissons.

Nous partageons les mêmes valeurs

  • Offrir une qualité irréprochable
  • Adopter une attitude professionnelle
  • Être engagés envers nos collègues et nos clients
  • La sécurité avant tout
  • Faire la différence dans le secteur des pompes
  • Transmettre notre enthousiasme partout où nous intervenons

Faites connaissance avec notre équipe

Nous formons une équipe soudée où chacun se sent rapidement le bienvenu. Nous nous soutenons mutuellement et avançons ensemble vers un objectif commun: offrir à nos clients un service d'excellence et une satisfaction durable.

Chris Wybo

Propriétaire – Responsable d'atelier

Frederik Maertens

Director of operations

Eline Compernol

Director - Business Development

Jolien

Comptabilité - Administration

Mathias

Spécialiste des pompes volumétriques

Ben

Project Manager - Inside sales

Lars

Project engineer - Inside sales

Björn

Coordinateur Service Externe

Robrecht

Coordinateur Service Interne

Wesly

Technicien de service

Robbe

Technicien de service

Lucas

Technicien de service

Bernd

Technicien de service

Gilles

Technicien de service

Rens

Technicien de service

T.

Technicien de service

M.

W.

Technicien de service

Slisse

Chien & mascotte

Jij ook / Toi aussi ?

Jij ook ?

Technicien

Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise ou nos solutions de pompage?

Vous méritez:

  • Un package salarial attractif
  • Un collègue référent (buddy)
  • Une approche personnalisée
  • Un travail varié
  • Un environnement professionnel
  • Toute la richesse de l'électromécanique
  • Des formations
  • Une ambiance de travail familiale
  • La possibilité de partager vos idées
  • Un feedback constructif

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